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廣昌“強師提質”走實人才強縣第一步

發布時間:2019-10-11 07:32 來源: 撫州日報
  

課例獲獎45節,其中國家級獎勵4節;開展課題研究45個,其中國家級課題4個;發表教育教學論文18篇,其中5篇獲全國一等獎;教師參賽獲獎95人次,其中國家級獎3人次;榮獲指導教師獎185人次,多人次獲得國家級獎……這是廣昌縣實施“強師提質”工程,加強教師人才隊伍建設以來的成績單。

為解決因經濟發展水平較低造成外來人才引進難、流失易等的問題,近年來,廣昌縣立足長遠發展,著力培養本土人才,牢固樹立抓教育就是抓人才、抓人才就是抓發展的理念,全力推進“強師提質”工程,育強教師人才,為本土人才的從小培養夯實基礎,走實人才強縣第一步。

該縣通過教師高端培訓和“名師帶學科”教研活動,推進“強師提質”工程發展,該縣啟動了北師大“精準扶貧——基礎教育質量整體提升項目”,推進教師培訓向高端培訓升級,一大批優秀教師從中脫穎而出。2017年,該縣開展名師評選工作,十位優秀教師被縣委、縣政府認定為首屆“廣昌縣名師”。隨后,縣教體局開展了十個“名師工作室”組建工作,一批德才兼備、積極上進的年輕教師充實到名師工作室中來,教研成果斐然。

僅今年,該縣便多次被省里邀請參加全省電教機構人員培訓班、2019年全省教育網絡安全和信息化工作視頻會、全省中小學信息化領導力培訓班(定南站、鉛山站)、“國培計劃”江西省教師網絡研修項目教師集中研修班作名師工作室經驗介紹。還被省教研室推薦赴西藏自治區日喀則市教育局為“國培計劃”(2019)——中西部項目專兼職教研員第一期助力培訓日喀則市研修點講座授課,介紹該縣強師提質、“名師帶學科”教研和“電子備課”的經驗做法。

當前,縣財政每年安排經費500余萬元,專項用于教師高端培訓和名師工作室建設。據悉,該縣還將啟動北師大項目初中教師的高端培訓,人才培養基礎將更加扎實。

謝裕震 劉賢華


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